{"id":1944,"date":"2020-01-02T12:14:56","date_gmt":"2020-01-02T11:14:56","guid":{"rendered":"https:\/\/adven-transition.com\/?p=1944"},"modified":"2023-05-23T15:30:56","modified_gmt":"2023-05-23T13:30:56","slug":"actualites-du-cabinet-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/actualites-du-cabinet-2019\/","title":{"rendered":"Nos succ\u00e8s en 2019 !"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div      class=\"vc_row wpb_row section vc_row-fluid  grid_section\" style=' text-align:left;'><div class=\" section_inner clearfix\"><div class='section_inner_margin clearfix'><div class=\"wpb_column vc_column_container vc_col-sm-12\"><div class=\"vc_column-inner\"><div class=\"wpb_wrapper\">\n\t<div class=\"wpb_text_column wpb_content_element \">\n\t\t<div class=\"wpb_wrapper\">\n\t\t\t<p>Quelques Transitions men\u00e9es avec succ\u00e8s en 2019 :<\/p>\n<ul>\n<li>Fonderie\u00a0: Direction G\u00e9n\u00e9rale<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour un groupe industriel cot\u00e9, fonderie d\u2019aluminium intervenant pour les secteurs de l\u2019automobile et de l\u2019a\u00e9ronautique, mission de redressement en qualit\u00e9 de Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la filiale Serbe (800 personnes) pr\u00e9sentant des r\u00e9sultats n\u00e9gatifs et une \u00e9rosion du CA sur les deux exercices pr\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n<ul>\n<li>Arts de la Table &amp; Equipement de la maison\u00a0: Direction des Ressources Humaines<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour une marque embl\u00e9matique de l\u2019univers des Arts de la Table et de l\u2019\u00e9quipement de la maison, mission de Transition en qualit\u00e9 de Directeur des Ressources Humaines de leur unique site de production sur le territoire national, dans un climat social extr\u00eamement tendu cons\u00e9cutif \u00e0 la d\u00e9cision de la Direction de la vente du site \u00e0 un industriel europ\u00e9en concurrent.<\/p>\n<ul>\n<li>Mon\u00e9tique\u00a0: Direction des Achats<\/li>\n<\/ul>\n<p>GIE, leader en France dans le domaine de la gestion mon\u00e9tique des titres de Transport, nous a confi\u00e9 la responsabilit\u00e9 de leur Direction des Achats, op\u00e9rant exclusivement selon les codes des march\u00e9s publics, afin de former et faire monter en comp\u00e9tences une \u00e9quipe de 10 personnes, d\u2019une anciennet\u00e9 moyenne de 2 ans, avant le retour pour absence prolong\u00e9e du titulaire permanent de la fonction.<\/p>\n<ul>\n<li>Industrie\u00a0\/ Traitement de surface : Direction Qualit\u00e9<\/li>\n<\/ul>\n<p>Pour l\u2019une des filiales d\u2019un groupe industriel familial, mission d\u2019accompagnement de la Direction Qualit\u00e9, afin d\u2019\u00e9tablir et de mettre en \u0153uvre l\u2019ensemble des process et proc\u00e9dures indispensables \u00e0 la p\u00e9n\u00e9tration d\u2019un nouveau march\u00e9\u00a0: le nucl\u00e9aire, fruit d\u2019un choix strat\u00e9gique de diversification n\u00e9cessaire \u00e0 la survie du Groupe.<\/p>\n\n\t\t<\/div>\n\t<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Quelques Transitions men\u00e9es avec succ\u00e8s en 2019 : Fonderie\u00a0: Direction G\u00e9n\u00e9rale Pour un groupe industriel cot\u00e9, fonderie d\u2019aluminium intervenant pour les secteurs de l\u2019automobile et de l\u2019a\u00e9ronautique, mission de redressement en qualit\u00e9 de Directeur G\u00e9n\u00e9ral de la filiale Serbe (800 personnes) pr\u00e9sentant des r\u00e9sultats n\u00e9gatifs...","protected":false},"author":7,"featured_media":1946,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_seopress_robots_primary_cat":"none","_seopress_titles_title":"","_seopress_titles_desc":"","_seopress_robots_index":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1944","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-non-classifiee"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1944"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1944\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1946"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1944"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1944"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/adven-transition.com\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1944"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}